分类为'Other'的日志
最新版本的 Chrome 加入了一个以浮动窗口方式打开 Chrome 新标签页的功能，这个功能其实是为 Chrome Apps 准备的，未来可能将成为一个独立的 Chrome Apps 面板，不过目前可以用来让你的新标签页更酷一些。如下图：
开启该功能方法很简单，直接给 Chrome 添加以下两个命令行启动参数即可：
--enable-apps
–apps-panel
添加上面的两个命令行启动参数之后，打开 Chrome 再点击“新建标签页”或者使用快捷键 Ctrl+T，就可以看到上图中的效果了（经测试在 Mac 和 Linux 版 Chrome 中暂无效）。
其实，从--apps-panel这个参数名字也可以看出来这个功能是为 Chrome Apps 准备的。当然，你还可以通过我们这篇文章中介绍的方法，装上目前已经集成在 Chrome 中的3个官方 Apps，本来还有很多非官方 Chrome APPs 都可以使用的，但由于最新版本 Chrome 对 Apps 中 manifest 文件的规则有个小改动，需要非官方的 Chrome Apps 开发者更新他们的 Apps 才能用。
Via Download Squad ：http://www.chromi.org/archives/5779
July 7th, 2010
运动心理学的研究表明，各项体育活动都需要运动者具有一定的自我控制能力，因此，有针对性地选择体育锻炼，是有效纠正个人心理缺陷、培养健全人格的心理训练方法。
1、缺陷类型：紧张
此类人一遇重要场合或考试就惊慌失措，严重时大脑一片空白，从而导致正常水平无法发挥。
运动处方：这些人要克服性格缺陷，应多参加竞争激烈的运动项目，特别是足球、篮球、排球等比赛活动。
理由：赛场上风云变幻，紧张而激烈，只有拥有沉着冷静的心态，才能从容应对。若能时常经受这种激烈对抗的考验，人在遇事时就不至于过分紧张，学习就会更加从容。
2、缺陷类型：胆怯
此类人天性胆小，学习起来怕承担失败的风险，动辄害羞脸红，性格腼腆。
运动处方：建议参加游泳、溜冰、拳击、滑雪、单双杠、跳马、平衡木等运动项目。
理由：这些活动要求人们必须不断地克服害怕摔倒、跌痛等种种心理畏惧，以勇敢、无畏的精神去战胜困难，方能越过障碍。经过一段时期的锻炼，相信你的勇气会逐渐增加。
3、缺陷类型：自卑
此类人缺乏应有的自信心，习惯于未上战场就先打退堂鼓，经常担心自己完不成学习任务，挨老师、父母的骂。
运动处方：可以选择一些简单易做的体育项目，譬如跳绳、俯卧撑、广播操、跑步等。
理由：以上项目简单易行，有助于舒缓绷得过紧的“弦”，不断提醒自己“我还行”。坚持锻炼，自信心一定会逐步增强。
4、缺陷类型：急躁
此类人缺乏耐性、急于求成，往往因一时冲动犯下错误。
运动处方：要克服急躁情绪，可选择下象棋、打太极拳、慢跑、长距离散步、游泳及骑自行车、射击等运动项目。 理由：上述运动强度不高，强调持久性和耐力，坚持从事这样的活动，能帮助人调节神经系统的活动，增强自我控制能力，从而达到稳定情绪、克服焦躁的目的。
5、缺陷类型：犹疑
犹疑者不论大事小情都时常犹豫不决，办事缺乏果断，瞻前顾后，结果往往会错失良机，甚至做出错误抉择。
运动处方：建议选择乒乓球、网球、羽毛球、跳高、摩托、跳远、击剑、跨栏、角力等项目。
理由：以上项目要求运动者头脑冷静、思维敏捷、判断准确、当机立断，任何多疑、犹豫、动摇都可能导致失败，因而久练能帮助人培养果决的性格品质。
6、缺陷类型：自大
此类人凡事喜欢逞强，过于高估自己，轻视别人，易引起同伴反感。
运动处方：不妨有意选择难度较大、动作较为复杂的运动，如跳水、体操、马拉松等项目，或者找一些实力水平远超过自己的高手进行象棋、乒乓球、羽毛球等项目的对垒。
理由：人外有人，天外有天，多体验运动的艰难，有助于克服自负、骄傲的毛病。
7、缺陷类型：孤僻
这种人天生不大合群，不善于与人交往，容易被社会孤立起来，一不小心就使学习和生活陷入四面楚歌的境地。
运动处方：建议少从事单人的运动项目，多选择足球、篮球、排球或是接力跑、拔河等团队性体育项目。
理由：坚持参加这些集体项目的锻炼，能增强自身活力和与人合作精神，使运动者更加热爱集体，逐步适应与同学、朋友的交往，从而逐渐改变孤僻性格。（via）
标签: 如何克服职场性格缺陷？
July 2nd, 2010
有多少次你因为会议上演讲者呆板的陈述而感到无聊？反之，想想自己的演讲报告，你有多投入，又怎能确定可以吸引你的听众呢？你想表达的意思真的都传递出去了吗？
下面就介绍六个绝佳方法，让你的陈述更富吸引力。
用PPT来做演讲报告实属普遍，但这真的是表达你自己想法的最好方式吗？用PPT的最大弊端是它将你紧紧束缚住了——你不得不按着屏幕上写好的来说。听众们看着幻灯片，根本不需要听你在讲什么。大多数用PPT的陈述报告总是有大量的幻灯片，幻灯片上的信息也过多，这实在枯燥无聊。试着将你的想法压缩成几个点，然后直接表达出来。看着你的听众，对着他们讲话，用少数几张甚至完全不用幻灯片。用你的直接和热情来代替PPT。
没有什么比激情更能说服人了——所以，对于你的想法持有激情吧。个人经历和强烈的情感总是比干巴巴的事实和数据更能吸引你的听众。当然，你也可以将你的个人情感赋予数据支持，这样会更好。但是，从你个人开始，你要注意的是怎样将这个经历跟自己产生联系的同时还要跟你听众产生联系。从个人经历延伸到跟听众的生活与职业息息相关的报告，是有趣而富有力量的，也最能吸引他们的注意。
许多演讲者对讲笑话总是感到害羞，觉得自己的笑话会得不到任何回应，不过这确实值得一试。听众一般会比较欣赏那些愿意去取悦他们的演讲者，而不是那个在台上做简单陈述的人。仔细选择好你笑话的台词，多排演几次，记个时间，这样你再讲时就能满怀信心了。自嘲性质的笑话总是保险的。开开会场上有名气的几个人的玩笑也是不错的选择，但是之前要先问过他们。还有，跟种族、性有关或富有攻击性的笑话则要回避。
不使用PPT的另一个好处就是你不用一直待在讲台上，不停地按着鼠标。你可以在讲台上来回走动。当你走动时，一定要直视台下的听众，确保与他们有眼神接触。这种方式可以传送出的活力和说服力是躲在讲台后怎样也不可能做到的。
许多演讲者在讲话时都很单调——从头到尾一模一样的节奏，一模一样的声量，一模一样的音调。要是你能在演讲过程中变换你的声音，听众们一定更感兴趣。你的音调一定要丰富而清晰——时而大声时而轻柔都是必要的。有时候，最有力的观点可以用非常轻柔的声音表达出来的，伴随着听众的呼吸声让他们接收。而一个演讲者最有力的却又常常未被充分利用的武器，就是暂停。适时的运用暂停可以使关键信息达到预期的效果，赋予冲击力且印象持久。
告诉听众他们会听到什么，以及听到内容很重要的原因。比如，“我将给出四个要点，这可以帮助你们今年的市场份额翻一番”。接着你就可以开始说了，最后再总结和重复你的主要观点，结尾时的总结要富有力量和激发性。冗长、复杂的报告看起来很尖端，但往往引不起听众的兴趣，说完了也没什么可以记住的。优秀的报告会向听众呈现清晰的观点，而这往往富有启发性，富有力量，同时容易让人记住。
原文：Six Ways to Transform your Presentation – Lifehack.org
转自 ：褪墨
译者：何可人（译言）
标签: 教你六招如何做好演讲
June 27th, 2010
1、永远不要向任何人解释你自己，因为喜欢你的人不需要，而不喜欢你的人不会相信。
2、别让某人成为你生命中的优先,当你只是他们生命中的一个选择时。人与人之间的关系只有在彼此达到平衡时，运作的最恰当。
3、每天早上醒来时，我们可以有两个简单的选择，回头去睡，继续做梦，或者起身去追逐梦想，选择权在你手中。
4、我们总让在乎我们的人为我们哭泣，并总为那些永远不会在乎我们的人哭泣，且我们在意那些永远不会为我们哭泣的人，这是存在于生命的真实，奇怪却真实，一旦你了解了，改变不会太迟。
5、别在喜悦时许下承诺，别在忧伤时做出回答，别在愤怒时做下决定，三思而后行，做出睿智的行为。
6、时间就像流水，你永远无法触摸同样的流水两次，因为已经流逝的流水不会再来，享受生命的每个当下。
7、当你持续的说你非常忙碌，就永远不会得到空间，当你持续的说你没有时间，就永远不会得到时间，当你持续的说这件事明天再做，你的明天就永远不会来。
有些人一直没机会见，等有机会见了，却又犹豫了，相见不如不见。
有些事一直没机会做，等有机会了，却不想再做了。有些话埋藏在心中好久，没机会说，等有机会说的时候，却说不出口了。有些爱一直没机会爱，等有机会了，已经不爱了。
有些人很多机会相见的，却总找借口推脱，想见的时候已经没机会了。
有些话有很多机会说的，却想着以后再说，要说的时候，已经没机会了。
有些事有很多机会做的，却一天一天推迟，想做的时候却发现没机会了。有些爱给了你很多机会，却不在意没在乎，想重视的时候已经没机会爱了。人生有时候，总是很讽刺。一转身可能就是一世。说好永远的，不知怎么就散了。最后自己想来想去竟然也搞不清当初是什么原因分开彼此的。然后，你忽然醒悟，感情原来是这么脆弱的。经得起风雨，却经不起平凡；风雨同船，天晴便各自散了。也许只是赌气，也许只是因为小小的事。幻想着和好的甜蜜，或重逢时的拥抱，那个时候会是边流泪边捶打对方，还傻笑着。该是多美的画面。没想到的是，一别竟是一辈子了。于是，各有各的生活，各自爱着别的人。
曾经相爱，现在已互不相干。即使在同一个小小的城市，也不曾再相逢。某一天某一刻，走在同一条街，也看不见对方。先是感叹，后来是无奈。也许你很幸福，因为找到另一个适合自己的人。也许你不幸福，因为可能你这一生就只有那个人真正用心在你身上。很久很久，没有对方的消息，也不再想起这个人，也是不想再想起。
我们不是圣人，但可以伪装成圣人，跟生活的正面**，受伤的只是你自己！
标签: 永远不要向任何人解释你自己
May 26th, 2010
一则微博，不知道是否流言飞语，总之再次搅动电信运营商江湖，突然之间，中国移动的总裁位置好像成为了业内的焦点。不管消息真假，铁打的营盘，流水的兵，总归有换人的时候，只是时间问题而已。
中国移动自从创立以来，历经多年已经成长为电信运营商中的新老大。记得前些天在某地开会，三家运营商发言先后排序，电信和移动的老总纷纷尊称对方为“老大”，可见新老“老大”易位是明摆的事情，毕竟在三国之中也是靠实力说话。只是，这大好的江山能否顺利的传承下去，就算是时势造英雄，未来的领导人会有更好的运气吗?
这些年来，中国移动的发展中已经深深打上了王建宙的烙印，正如《亮剑》所说，其个人风格已经在很多地方转化为企业风格。这对中国移动是好事，也是坏事。领导人的风吹草动也许真的会给正处多事之夏的中国移动带来更多的不确定性，这估计也是国资委和中央不愿意看到的。更重要的，接任的领导人一定会花费更多的精力才能有效的驾驭这艘航船，付出的功力会比王建宙当年更多更艰苦。
还有，不管到何时，王总裁离任后，希望中国移动现在已经成型或正在大力布局的战略不会有大的中断和调整，希望不是人走政息，这对中国移动非常重要。不折腾，胡主席的名言，大家都还记得，也应该身体力行!
一般来说，运营商的“一把手”会来自三种地方：一是企业内部提拔，甚至拔擢，本着领导年轻化的目标提升青年才俊;二是来自三家运营商的领导互换，符合党的用人原则，虽说于上市公司的现代企业管理制度有冲突，但却屡试不爽;三是空降，从政府(特别是与通信相关的部门)的副部长甚至某重要司局长直接上位，甚至空降一毫无瓜葛的外行也都可以，毕竟在这个位置上政治可靠比技术突出更重要。
那以此来看，谁将接下中国移动未来十年的接力棒呢?我们只能拭目以待!而最可能的结果是储备力量，扶上马送一程，这才符合惯例!（via）
update：王建宙回应移动高层变动传闻：不要相信传言
update : 中移动宣布高层变动 李跃接替王建宙任总经理
标签: 中国移动, 接力棒
May 12th, 2010
←最近的日志
较早的日志→
